令和1年10月1日〜、税込
(労働相談・紛争解決、年金相談関係)
●相談報酬 30分 5,500円〜
(メール相談は無料)
●立会報酬 1時間につき17,600円
●調査報酬 調査の内容に応じて11,000円〜55,000円
(調査にあたって支出した旅費、宿泊料は別途実費)
(就業規則・諸規定等の作成・変更関係)
●就業規則、諸規定等の作成・変更
(1)就業規則の作成及び届出(新規) 220,000円
(2)就業規則の変更及び届出 110,.000円
(3)賃金・退職金・旅費等の諸規程 各110,000円
●関係法令に基づく諸届け等
(1)諸届、報告 17,600円
(2)許認可申請 33,000円
(労働保険・社会保険手続関係)
●労働・社会保険の新規適用、廃止届
(1)新規適用届
健保・厚生年金は基本料金88,000円、労働保険は
55,000円とし、従業員20人以上の場合は1人増
すごとに1,100円を加算
(2)廃止届
健保・厚生年金、労働保険とも基本料金55,000円
とし、従業員20人以上の場合は1人増すごとに
1,100円を加算
●保険料の算定・申告
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従業員規模 |
健保・厚生年金月額算定基礎届・月額変更届 |
継続事業 |
1〜9人 |
33,000円 |
33,000円 |
10〜19人 |
45,000円 |
45,000円 |
20〜29人 |
49,500円 |
49,500円 |
30〜39人 |
60,500円 |
55,000円 |
40〜49人 |
71,500円 |
55,000円 |
50人以上 |
別途協議 |
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(労務管理関係)
●顧問報酬
基本料金月額22,000円(税込)とし、
従業員規模の拡大及び取扱い業務の範囲に応じ
て別途協議(顧問契約を締結した場合は、相談
報酬、立会報酬は別途請求しません
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従業員規模 |
報酬月額(税込)
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労務顧問 |
労働社会保険手続含む |
4人以下 |
22,000円 |
22,000円 |
5〜9人 |
↓ |
33,000円 |
10〜19人 |
↓ |
44,000円 |
20〜29人 |
↓ |
55,000円 |
30〜49人 |
33,000円 |
66,000円 |
50〜69人 |
↓ |
88,000円 |
70〜99人 |
↓ |
110,000円 |
100〜149人 |
55,000円 |
143,000円 |
150〜199人 |
↓ |
176,000円 |
200〜249人 |
別途協議 |
209,000円 |
250〜299人 |
↓ |
242,000円 |
300人以上 |
別途協議 |
●その他の許認可申請
一般労働者派遣事業許可申請 220,000円
特定労働者派遣事業届 110,000円
労働者派遣事業廃業届 55,000円
派遣法のその他の申請・報告・届出
33,000円
各種助成金申請・請求
受給額の10%〜20%
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